以停用设备为由解除设备维护合同是否合法，需视具体情况而定。以下是对此问题的详细分析：

1. 合同约定情况：

   • 若设备维护合同中明确规定了停用设备作为合同解除的条件之一，那么当该条件成就时，一方以停用设备为由解除设备维护合同是合法的。
   • 若合同中未明确约定停用设备可以作为解除合同的条件，则需要进一步分析其他因素。

2. 法定解除情况：

   • 根据《民法典》的相关规定，当事人可以协商一致解除合同，或者在特定情形下（如对方严重违约、不可抗力等）依法解除合同。
   • 若停用设备是由于对方严重违约（如长期未支付维护费用）导致的，且该违约行为构成了法定解除合同的条件，那么以停用设备为由解除合同可能是合法的。
   • 若停用设备是由于不可抗力（如自然灾害、政府行为等）导致的，且该不可抗力事件影响了合同的履行，那么根据法律规定，当事人也可能有权解除合同。

3. 违约责任与救济：

   • 若以停用设备为由解除合同不符合合同约定或法律规定，那么解除合同的一方可能需要承担违约责任。
   • 另一方在面临此类情况时，可以寻求法律救济，如要求继续履行合同、赔偿损失等。

综上所述，以停用设备为由解除设备维护合同的合法性取决于合同的具体约定、法律规定以及停用设备的原因和后果。因此，在决定是否以停用设备为由解除合同时，应仔细审查合同条款、评估法律后果，并考虑采取合适的法律措施来维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。