让人才中介退款是否违法，取决于具体的情况和退款的原因。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 合同约定明确：

   • 如果你与人才中介签订了合同，并且合同中明确规定了退款条款（如服务未达成预期、中介方违约等情况下可退款），那么按照合同约定要求退款是合法的，不构成违法行为。
   • 在这种情况下，你应当先与中介沟通，提出退款要求，并附上相关证据（如合同、服务未达成的证明等）。如果中介拒绝退款，你可以通过法律途径维护自己的权益。

2. 合同无明确退款条款：

   • 如果合同中未明确约定退款条款，但你认为中介的服务存在瑕疵或未履行其义务，你可以尝试与中介协商退款。
   • 协商不成时，你可以考虑通过法律途径追究中介的违约责任，但此时退款并非直接依据合同条款，而是基于中介的违约行为。

3. 无合同或合同无效：

   • 如果你与中介没有签订合同，或者合同因某种原因被认定为无效（如合同内容违法、签订时存在欺诈等），那么你可以要求中介退还已支付的费用。
   • 在这种情况下，退款请求是基于法律对无效合同的处理原则，即“恢复原状”，因此也是合法的。

4. 不当得利与欺诈：

   • 如果中介在没有合法依据的情况下收取了你的费用，并且拒绝退还，这可能构成不当得利。你可以通过法律途径要求中介退还费用。
   • 如果中介在提供服务过程中存在欺诈行为（如虚假宣传、虚构服务内容等），你还可以要求中介承担欺诈的法律责任，包括退款和赔偿损失。

综上所述，让人才中介退款是否违法取决于具体的情况和退款的原因。在要求退款时，你应当先了解自己与中介之间的合同关系以及相关法律法规的规定，然后采取合适的行动来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。