首先，我们需要明确一点：建设单位负责人的亲属从事具体的工程工作，并不直接违反任何法律规定。但是，这里涉及到几个潜在的法律和道德风险点，我会从不同角度为你详细分析。

1. 公平竞争与利益冲突：

   • 如果建设单位负责人的亲属在工程中担任关键角色，如承包商、供应商或项目经理等，可能会引发公平竞争的问题。其他竞争者可能会质疑这种关系的存在是否导致了不公平的竞争优势。
   • 为避免利益冲突和确保公正性，许多企业或机构会制定内部规定，限制或禁止关键岗位上的亲属关系。

2. 工程质量与安全：

   • 亲属关系本身并不直接影响工程质量，但如果因为亲属关系而放松了对工程质量的监督和管理，就可能引发安全隐患。
   • 因此，无论亲属与否，所有参与工程的人员都应严格遵守工程质量标准和安全规范。

3. 腐败与不正当利益输送：

   • 在某些情况下，亲属关系可能被用于掩盖不正当的利益输送，如通过虚高报价、低质材料等方式谋取私利。
   • 这种行为不仅违反了法律法规，也损害了工程的整体利益和公共安全。

4. 法律责任与风险：

   • 如果因亲属关系导致的工程质量问题或安全事故，相关责任人（包括建设单位负责人和其亲属）可能需要承担法律责任。
   • 这包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

综上所述，建设单位负责人的亲属从事具体工程工作本身并不违法，但需要注意避免公平竞争问题、确保工程质量与安全、防止腐败与不正当利益输送，并了解可能承担的法律责任与风险。

如果你或你所在的企业面临类似情况，建议制定明确的内部规定，确保所有工程活动都遵循公平、公正、公开的原则，并严格遵守相关法律法规和工程质量标准。同时，也可以考虑咨询专业的法律顾问，以获取更具体的法律建议和指导。