《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条的内容，主要涉及到劳务派遣中的法律责任问题，具体规定如下：

1. 对于未经许可擅自经营劳务派遣业务的：由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

2. 劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定的：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

这一条款详细阐述了劳务派遣单位和用工单位在违反相关规定时应承担的法律后果，旨在保护劳动者的合法权益，规范劳务派遣市场。

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