投入公司的金额大于挪用资金，并不能直接决定是否构成职务侵占罪。职务侵占罪的判断并不仅仅基于投入与侵占的金额对比，而是依据具体的法律条款和案件事实来综合判定。

首先，我们要明确职务侵占罪的定义。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的关键点在于“利用职务上的便利”和“非法占为己有”，以及“数额较大”。

接下来，我们分析投入与侵占的关系。投入金额大于侵占金额，并不意味着侵占行为就不构成犯罪。因为投入和侵占是两个独立的法律行为，投入是投资者对公司的合法投入，而侵占则是利用职务之便非法占有公司财物的行为。二者在法律层面上具有各自独立的含义，不能仅凭数量差异就轻易判断案件性质。

因此，即使某人的投入金额超过了其实际侵占的款项，但只要他的侵占行为符合了职务侵占罪的构成要件，即利用职务之便非法占有公司财物，且数额较大，那么他仍有可能被判定犯有职务侵占罪。

综上所述，投入公司的金额大于挪用资金，并不能作为判断是否构成职务侵占罪的唯一依据。而是需要综合考虑案件的具体事实、法律条款以及侵占行为的性质、数额等因素来做出判断。如果你在这方面有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。