公司托育服务可以用作经营性项目，但需符合相关法律法规和政策要求。

首先，从法律角度来看，公司若希望将托育服务作为经营性项目，必须确保其业务范围与营业执照上的经营范围相一致，且需遵守相关法律法规，如《公司法》、《民法典》以及有关托育服务的具体规定。若营业执照上未明确包含托育服务，公司需按照相关程序进行经营范围的变更或增项。

其次，托育服务作为经营性项目，还需满足特定的行业标准和要求。例如，对于儿童托育服务，可能涉及场地、设施、人员资质、安全卫生等多个方面的标准。公司需确保在这些方面均符合相关规定，以保障托育服务的质量和安全。

具体来说，若公司提供的是儿童托育服务，其经营范围可能包括学龄前儿童的课后托管、假期托管等，且需明确不包含幼儿园、托儿所服务以及教育培训等需专项审批的业务。同时，若提供餐饮服务，还需取得食品经营许可证。

综上所述，公司托育服务可以用作经营性项目，但前提是需确保符合相关法律法规和政策要求，包括营业执照的经营范围、行业标准和要求等。如有任何疑问或不确定之处，建议公司咨询相关专业机构或法律顾问以获取准确指导。