公司实习章不能随便给别人盖。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律层面：

   • 实习盖章是对实习经历的正式确认，必须真实、合法。随意盖章可能涉及伪造公司、企业、事业单位印章等违法犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类行为将受到法律的严惩，包括有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利以及罚金等。
   • 即使不构成犯罪，随意盖章也可能导致民事纠纷，如因虚假盖章引发的合同无效、赔偿责任等。

2. 道德和职业伦理层面：

   • 随意盖章违背了职业道德，损害了实习制度的公信力，对其他真正参与实习的同学不公平。
   • 它也破坏了社会的诚信体系，降低了人们对公章的信任度，对社会秩序和经济发展造成不良影响。

3. 实际风险：

   • 实习单位可能因虚假盖章而面临法律纠纷和声誉损失。
   • 实习生本人也可能因参与虚假盖章而面临法律后果，影响其未来的职业发展。

4. 建议与措施：

   • 学生应珍惜实习机会，认真完成实习任务，并在合法的实习单位获得真实的盖章确认。
   • 提高法律意识，了解相关法律法规，明确随意盖章的法律风险和后果。
   • 发现有人随意盖章或要求随意盖章时，应及时制止并向上级或相关部门报告。
   • 学校和社会应加强法律意识和职业道德教育，提高公众对实习盖章重要性的认识。

综上所述，公司实习章不能随便给别人盖，必须确保其真实性和合法性。任何随意盖章的行为都可能触犯法律并引发不良后果，因此应高度重视并严格遵守相关规定。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。