关于实习盖章是否可以盖公司部门章的问题，这主要取决于学校或实习单位的具体要求以及公司内部的章程规定。一般来说，以下是一些考虑因素和建议：

学校或实习单位的要求

1. 明确要求：首先，你需要明确学校或实习单位对实习证明的具体要求。有些学校或单位可能明确要求必须盖公司的公章，而有些则可能接受部门章。

2. 沟通确认：如果不确定要求，建议主动与学校或实习单位的负责人沟通，明确盖章的具体要求，以避免后续出现不必要的麻烦。

公司内部章程规定

1. 公司规定：公司内部可能有关于盖章的明确规定，比如哪些章可以用于哪些场合。因此，在盖章前，最好先咨询公司内部的相关部门或负责人，了解公司对于实习盖章的具体规定。

2. 部门章的使用范围：部门章通常用于部门内部的业务往来或证明，如果公司规定部门章可以用于实习证明，那么盖部门章就是可以的。但如果公司规定只有公章才能用于实习证明，那么就需要盖公章。

注意事项

1. 真实性：无论盖哪种章，都要确保实习经历的真实性和有效性。盖假章或提供虚假实习证明是违法的，也会对个人声誉和未来职业发展造成严重影响。

2. 合规性：在盖章前，一定要确保自己的行为符合学校、实习单位以及公司的相关规定，避免因为违规操作而带来不必要的麻烦。

综上所述，实习盖章是否可以盖公司部门章，需要根据具体情况来判断。建议你在盖章前，先明确学校或实习单位的要求，再了解公司内部的章程规定，确保自己的行为符合相关规定和要求。如果仍有疑问，可以主动与学校、实习单位或公司内部的相关部门沟通确认。