对于违反规定使用劳保军用服装从事经营活动或以相关用语招揽顾客的，将依据《军服管理条例》进行处罚。具体分析如下：

一. 违法行为界定

• 使用军服和中国人民解放军曾经装备的制式服装（包括劳保军用服装）从事经营活动。
• 以“军需”、“军服”、“军品”等用语招揽顾客。

二. 处罚程序

1. 立案责任：相关部门在检查中或收到投诉、申诉、举报等材料后，需在十五个工作日内予以核查，并决定是否立案。
2. 调查责任：立案后，办案人员将及时进行调查，收集、调取证据，并可依法进行检查。
3. 审查责任：对案件的违法事实、证据、调查取证程序等方面进行审查，提出处理意见。
4. 告知责任：在作出处罚决定前，应书面告知当事人违法事实及其享有的陈述、申辩、要求听证等权利。
5. 决定责任：根据审查结果，作出给予行政处罚、销案、不予行政处罚等处理决定。对重大、复杂案件，需提交案件评审委员会集体讨论决定。
6. 送达责任：制作行政处罚决定书，并在七个工作日内送达当事人。
7. 执行责任：对逾期不履行行政处罚决定的，将依法加处罚款或申请人民法院强制执行。

三. 法律依据

• 《军服管理条例》(国务院令第547号)第十五条明确规定了上述处罚程序和责任。

四. 处罚措施

• 具体处罚措施将依据违法行为的严重程度和具体情况而定，可能包括罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。

我建议：如涉及劳保军用服装的经营活动，应严格遵守相关法律法规，避免使用军服或相关用语进行招揽。如有进一步需要，您可以继续咨询我。