事业编人员也需要按照延迟退休政策执行。以下是详细分析：

一. 延迟退休政策的适用范围

• 延迟退休政策是针对我国全体劳动者的一项重大社会保障调整，不仅适用于企业职工，也明确包括事业单位工作人员。这意味着，事业编人员作为事业单位的一部分，同样受到延迟退休政策的影响。

二. 具体政策内容

1. 事业单位工作人员的涵盖范围：延迟退休政策中明确提到，事业单位工作人员，包括学校的教师、医院的医护人员、科研院所的科研人员等，只要是纳入事业单位编制管理且参加养老保险的人员，均适用延迟退休政策。

2. 政策的弹性实施：虽然延迟退休是总体趋势，但政策坚持小步调整、弹性实施的原则。事业编人员可以根据自己的实际情况和需求，在一定范围内选择提前或延迟退休。

三. 政策影响

• 对事业编人员而言，延迟退休意味着需要调整职业规划和生活计划，以适应更长的工作年限。这要求事业编人员在职业生涯中不断学习、提升技能，以保持竞争力。

综上所述，事业编人员并非不延迟退休，而是需要按照延迟退休政策执行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。