工作八年了，劳动合同不见了确实可以找原单位补办。不过，具体能否成功补办，以及补办的流程和所需材料，可能因单位的不同而有所差异。以下是一些建议：

1. 联系原单位：

   • 首先，你应该尝试联系原单位的人力资源部门或相关负责人，说明你的劳动合同遗失情况，并询问是否可以补办。
   • 在沟通过程中，保持礼貌和诚恳，说明你对劳动合同的重视，以及补办劳动合同对你的重要性。

2. 了解补办流程：

   • 如果原单位同意补办，你需要了解具体的补办流程，包括需要提交哪些材料、办理时间等。
   • 根据单位的要求，准备好相应的材料，如身份证明、工作证明等，并按时提交给单位。

3. 考虑法律途径：

   • 如果原单位拒绝补办或无法联系到原单位，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在这种情况下，你可以向我咨询具体的法律建议和解决方案。我会根据你的实际情况，为你提供专业的法律指导。

4. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议你将重要的合同和文件妥善保管，可以建立专门的文件夹或档案袋来存放这些文件。
   • 同时，也可以考虑将合同和文件的电子版保存在云端或安全的存储设备中，以便随时查阅。

总之，劳动合同是保障你权益的重要文件，如果遗失了，确实应该尽快采取措施进行补办。在补办过程中，如果遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽力为你提供帮助。