遇到在私人营业的店里面上了几天班却不结工资的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与雇主沟通：

   • 首先，尝试与雇主进行友好沟通，明确表达你对于工资未结的担忧和不满。
   • 询问雇主具体原因，并表达你希望尽快解决这一问题的意愿。

2. 收集证据：

   • 在沟通过程中，注意保存与雇主的聊天记录、通话记录或短信等，作为后续维权的证据。
   • 同时，收集工作期间的考勤记录、工作成果等，以证明你确实为雇主提供了劳动。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与雇主沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供你收集到的证据，并详细说明情况，劳动监察部门会进行调查并给出相应的处理意见。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 若劳动监察部门的处理结果仍无法满意，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
   • 在此过程中，你可能需要寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的权益。当然，你可以直接向我咨询相关的法律问题。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。

在处理这一问题的过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，也要时刻关注自己的合法权益，不要轻易放弃追讨工资的权利。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。