老公去工地干临时工摔下来，如果符合一定条件，是可以认定为工伤的。下面我详细为你解释一下：

1. 劳动关系的认定：

   • 临时工与有资格用工的单位（如建筑公司）之间存在劳动关系，是认定工伤的前提。这种劳动关系可以通过是否受单位管理、报酬是否由单位发放等多方面来判断。
   • 如果临时工是包工头雇佣的，但包工头没有用工资格，而工程是由有资格的单位发包的，那么在这种情况下，也可以认定工伤，以保障临时工的权益。

2. 工伤的认定条件：

   • 临时工在工地上受伤，如果是在按单位要求完成工作任务、遵守单位规章制度的过程中发生的，那么一般能认定是工伤。
   • 受伤职工需要尽快收集证据，如工友证言、工作证、考勤记录等，以便在后续申请工伤认定时提供证明。

3. 工伤认定的申请流程：

   • 受伤职工应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位不配合或拒绝承认工伤，受伤职工可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

4. 赔偿事宜：

   • 一旦认定为工伤，临时工就有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
   • 如果与雇主在赔偿事宜上无法达成一致，同样可以通过劳动仲裁或诉讼等途径来解决。

综上所述，你老公去工地干临时工摔下来，如果符合上述条件，是可以向相关部门申请工伤认定的。在申请过程中，务必保留好相关证据，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更具体的指导和帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。