关于“手上工伤留疤赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定，而是依据多个因素综合确定，包括伤残等级、工资水平、当地规定以及实际发生的医疗费用等。以下是对该问题的详细解答：

结论前置

工伤导致手上留疤的赔偿金额需通过申请工伤认定、劳动能力鉴定，并依据伤残等级、工资标准及当地规定来综合计算。具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，若解除劳动合同，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

赔偿流程及项目

1. 申请工伤认定：

   • 职工发生事故伤害后，单位应在30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内提出。
   • 认定时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 劳动能力鉴定：

   • 伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
   • 鉴定结果将直接影响赔偿金额。

3. 赔偿项目：

   • 医疗费：实报实销，包括治疗工伤所需的各项费用。
   • 停工留薪期工资：停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，获得相应月数的本人工资作为补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若解除劳动合同，根据当地规定获得相应补助。

赔偿金额计算

• 医疗费：按实际诊疗支出确定。
• 停工留薪期工资：根据停工留薪期时长和原工资水平计算。
• 一次性伤残补助金：如十级伤残为7个月本人工资，具体等级需依据劳动能力鉴定结果。
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级人民政府规定，结合当地政策和本人工资水平计算。

特别提示

• 若手上疤痕仅影响美观，未对劳动能力造成明显影响，可能无法评定伤残等级，但仍可主张医疗费、停工留薪期工资等赔偿。
• 赔偿金额受多种因素影响，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以确保权益得到充分保护。

综上所述，手上工伤留疤的赔偿金额需结合具体情况综合计算。若您有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。