男女延迟退休在法定退休年龄上存在不同，这一差异主要源于现行法律规定。具体分析如下：

一. 男女法定退休年龄的差异

1. 现行规定：根据现行法律规定，男性的法定退休年龄通常为60岁，而女性的法定退休年龄则根据具体情况有所不同，可能是50岁、55岁或60岁。这一差异导致了在延迟退休政策下，男女所受影响的不同。

2. 延迟退休的影响：延迟退休政策意味着法定退休年龄将会推迟。对于男性而言，由于原本退休年龄就相对较晚，延迟退休可能只是在此基础上稍作调整。而对于女性，特别是那些原本退休年龄较早的女性（如50岁），延迟退休则可能意味着她们需要多工作几年才能领取养老金。

二. 法律依据

• 《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定了参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这一条款是确定法定退休年龄和养老金领取资格的基本法律依据。虽然该条款本身并未直接提及延迟退休，但它是理解延迟退休政策对男女不同影响的基础。

三. 总结

男女延迟退休的不同主要体现在法定退休年龄的差异上。由于女性原本退休年龄较早，延迟退休对她们的影响可能更为显著，需要多工作几年才能领取养老金。而男性由于原本退休年龄就相对较晚，所以延迟退休的影响可能相对较小。我建议关注政府发布的延迟退休具体政策，以了解更详细的信息和规划自己的退休生活。如有进一步需要，您可以继续咨询我。