股份有限公司的法人（法定代表人）不可以通过聘用的方式产生。下面我将对此进行详细分析：

一. 股份有限公司法定代表人的产生方式

股份有限公司的法定代表人，与有限责任公司类似，也是由公司章程规定的特定程序产生的，并非通过聘用方式。通常，股份有限公司的法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，具体产生方式如下：

1. 董事长担任法定代表人：在设立董事会的股份有限公司中，董事长由董事会选举产生，并依法登记为公司的法定代表人。

2. 执行董事担任法定代表人：对于未设董事会的股份有限公司，执行董事由股东会选举产生，并兼任公司的法定代表人。

3. 经理担任法定代表人：在某些情况下，公司的经理也可能被选为法定代表人，这通常取决于公司的具体经营情况和章程规定。

这些产生方式都体现了公司章程的自主性和法定代表人的特定性，与聘用方式有本质的区别。

二. 法定代表人变更与登记

如果股份有限公司的法定代表人发生变更，同样需要按照相关法律法规办理变更登记手续。这包括提交公司的营业执照、变更登记申请书、新法定代表人的身份证明和任职文件等材料。

三. 法人代表与法定代表人的区别

• 法定代表人：是依法代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，其产生方式与公司章程紧密相关，且需依法进行登记。

• 法人代表：则是一个更广泛的概念，通常指根据法人的内部规定或法定代表人的指派，代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。法人代表可以聘任，但其权限和职责通常受到法定代表人的限制和委托。

综上所述，股份有限公司的法定代表人不能通过聘用的方式产生，而是依据公司章程规定的特定程序选举、任命或由特定人员担任，并需依法进行登记。如有进一步需要，您可以继续咨询我。