关于您提出的“公司里有员工的入股，员工辞职怎样才能要回股金”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，员工入股后辞职，是否能退回股金，这主要取决于员工所持有的股份类型以及公司的具体规定。一般来说，如果员工入股的是原始股，那么通常没有“退股”这一说法，股份只能在股东之间进行转让。然而，如果公司的股东大会或者代表股东大会的董事会同意退股，并且具体的方法由股东大会来商定，那么员工是有可能退回股金的。

在具体操作上，如果员工希望退回股金，首先需要查阅公司的章程或者入股协议，了解关于退股的具体规定。如果公司章程或入股协议中明确规定了退股的条件和程序，那么员工需要按照这些规定来操作。

如果公司章程或入股协议中没有明确规定退股的条件和程序，或者员工对退股的规定存在疑问，那么建议员工与公司的人力资源部门或者财务部门进行沟通，咨询关于退股的具体事宜。在这个过程中，员工可以提出自己的诉求，并了解公司对于退股的态度和具体操作流程。

需要注意的是，退股可能涉及到股权转让、税费缴纳等一系列复杂的问题，因此建议员工在退股前咨询专业的法律或财务顾问，以确保自己的权益得到妥善保护。

总之，员工入股后辞职是否能退回股金，需要根据公司章程、入股协议以及公司的具体规定来确定。如果员工有退股的需求，建议首先查阅相关文件并与公司相关部门进行沟通，以了解具体的退股流程和注意事项。