关于“超市倒闭后领导会被处理吗”这个问题，其实涉及多个层面的法律后果和责任归属，下面我会从不同角度为你详细解答：

1. 公司法人责任：

   • 超市作为一个法人实体，其倒闭主要涉及的是公司的财务状况和经营问题。在法律上，公司法人需要承担相应的责任，但这通常不会直接涉及到公司的领导个人，除非有证据证明领导存在违法行为或严重失职。

2. 领导个人责任：

   • 如果超市的领导（如董事、经理等）在公司的经营过程中存在违法行为，如欺诈、挪用公司资金、违反公司法规定等，那么他们可能会面临法律责任，包括刑事责任和民事责任。
   • 此外，如果领导在公司倒闭前未能尽到应有的职责，如未及时采取措施防止公司财务状况恶化，或未按规定向相关部门报告公司的财务状况，那么他们也可能需要承担一定的法律责任。

3. 劳动法律责任：

   • 超市倒闭后，对于公司的员工来说，他们可能会面临失业的风险。在这种情况下，领导作为公司的管理者，需要按照劳动法的规定处理员工的劳动关系，如支付经济补偿金、办理离职手续等。
   • 如果领导未能妥善处理员工的劳动关系，那么他们可能会面临劳动法律责任，包括被员工起诉、支付赔偿金等。

综上所述，超市倒闭后领导是否会被处理，取决于他们在公司经营过程中的行为是否合法、合规，以及是否尽到了应有的职责。如果领导存在违法行为或严重失职，那么他们可能会面临法律责任；如果领导的行为合法、合规，且尽到了应有的职责，那么他们通常不会受到法律的处理。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。