关于“副职代理正职时，是否需要写明副职”的问题，这主要取决于具体的情境和法律规定。一般来说，在公司法务实践中，以下几点可能对你有所帮助：

1. 公司章程或内部规定：首先，你需要查阅公司的章程或内部规定，看是否有关于副职代理正职时的具体要求或说明。有些公司可能会明确规定在这种情况下需要明确标注副职的身份，以确保公司管理的规范性和透明度。

2. 法律法规要求：其次，你还需要考虑相关法律法规的要求。在某些特定情况下，如公司上市、重大资产重组等，法律可能会要求公司披露高管人员的具体身份和职责，包括副职代理正职的情况。这时，遵循法律法规的要求就显得尤为重要。

3. 实际运营需要：此外，从公司实际运营的角度来看，明确标注副职代理正职的身份也有助于避免潜在的误解或纠纷。比如，在对外签署合同、参与商务谈判等场合，明确身份可以确保对方了解你的实际权限和职责，从而保障交易的顺利进行。

综上所述，是否需要写明副职代理正职的身份，并没有一个统一的答案。它取决于公司的具体规定、法律法规的要求以及实际运营的需要。因此，建议你在具体操作前，先仔细研究公司的章程和内部规定，了解相关法律法规的要求，并根据实际情况做出判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。