部门资产不见，负责人是否需要赔偿，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：

一. 负责人是否需要赔偿

1. 若负责人存在过错：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。若部门资产的丢失是由于负责人的过失、疏忽或管理不善导致的，那么负责人应当承担相应的赔偿责任。

   • 例如，如果负责人未按照公司规定对资产进行妥善保管，或者未及时发现并处理资产丢失的情况，那么他就可能需要对资产的丢失负责。

2. 若负责人无过错：如果部门资产的丢失并非由于负责人的过失或管理不善，而是由于不可抗力、意外事件或他人故意破坏等原因导致的，那么负责人通常不需要承担赔偿责任。

   • 例如，如果部门资产在自然灾害中丢失，或者被人恶意盗取，且负责人已经尽到了合理的保管义务，那么他就不需要对资产的丢失负责。

二. 赔偿的法律依据

• 根据《民法典》的相关规定，赔偿责任的承担需要基于一定的法律事实和法律依据。在部门资产丢失的情况下，若负责人存在过错，则他应当承担侵权责任，这是基于《民法典》关于侵权责任的规定。

三. 我的观点

• 我建议在处理部门资产丢失的问题时，应首先查明资产丢失的原因和责任人。如果负责人存在过错，那么他应当承担相应的赔偿责任。如果负责人无过错，那么就不应要求其承担赔偿责任。同时，公司也应加强资产管理，完善相关制度和流程，以防止类似情况的再次发生。

综上所述，部门资产不见时，负责人是否需要赔偿需根据具体情况分析。如有进一步需要，您可以继续咨询我。