违规报销最怕的三个证据是：虚假发票、不实报销单据以及与报销事项不符的支付凭证。下面我详细分析这三个关键证据：

一. 虚假发票

1. 定义与性质：虚假发票通常指伪造、变造或者通过其他非法途径获取的发票，这些发票在形式上看似合法，但实则用于虚构交易或夸大支出金额。
2. 法律后果：根据《中华人民共和国发票管理办法》及相关规定，使用虚假发票进行报销属于违法行为，可能面临税务行政处罚，甚至刑事责任。
3. 实例说明：假设某员工使用伪造的餐饮发票进行报销，一旦被查实，不仅报销款项需被追回，还可能面临法律制裁。

二. 不实报销单据

1. 含义：不实报销单据指的是报销内容与实际支出不符的单据，如虚报差旅费、会议费等。
2. 法律风险：提供不实报销单据属于欺诈行为，违反了公司的财务管理制度和法律法规，可能导致劳动合同解除及法律追责。
3. 实例分析：若员工为了获取更多报销款，故意夸大差旅费用，如将实际住宿费用从300元虚报为500元，这种行为一旦被发现，将承担严重的法律后果。

三. 与报销事项不符的支付凭证

1. 解释：支付凭证应与报销事项直接相关，如支付餐饮费的凭证应与餐饮发票相对应。若支付凭证与报销事项不符，则可能构成违规报销。
2. 法律规定：根据《中华人民共和国会计法》等法律法规，会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须真实、准确、完整。
3. 实例阐述：假设员工以购买办公用品的名义报销，但提供的支付凭证却是购物商场的服装购买记录，这显然与报销事项不符，将构成违规报销。

综上所述，虚假发票、不实报销单据以及与报销事项不符的支付凭证是违规报销中最关键的三个证据。我建议企业及员工都应严格遵守相关法律法规和财务管理制度，确保报销活动的真实性和合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。