违规套取资金1500元，应依据具体情节和法律法规进行相应处理，可能涉及行政处罚、民事责任甚至刑事责任。下面我将从不同角度进行分析：

一. 行政责任

1. 违规套取资金的行为：如果违规套取资金的行为违反了相关行政管理法规，如《财政违法行为处罚处分条例》等，那么可能会受到行政处罚。具体处罚措施包括警告、罚款、没收违法所得等。

2. 处罚的确定：行政处罚的具体种类和幅度，会由行政机关根据违规套取资金的数额、情节、社会危害程度等因素综合考虑后决定。对于1500元的违规套取资金，如果构成行政违法，可能会面临罚款等处罚。

• 例如，某公司员工利用职务之便违规套取公司资金1500元，被公司发现后报案，行政机关依法对其进行了罚款处罚。

二. 民事责任

1. 返还义务：违规套取的资金属于不当得利，套取者负有返还的义务。无论资金数额大小，都应依法返还给受害方。

2. 赔偿责任：如果违规套取资金的行为给受害方造成了损失，套取者还应承担赔偿责任，赔偿受害方因此遭受的全部损失。

• 例如，某企业员工违规套取公司资金1500元用于个人消费，公司发现后要求其返还并赔偿因此造成的利息损失。

三. 刑事责任

1. 犯罪构成：如果违规套取资金的行为触犯了刑法，如构成职务侵占罪、贪污罪等，那么将依法追究刑事责任。对于1500元的数额，虽然可能未达到某些犯罪的起刑点，但如果存在多次套取、情节恶劣等情形，仍有可能构成犯罪。

2. 刑罚的确定：如果构成犯罪，刑罚的具体种类和幅度将由法院根据犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的悔罪表现等因素综合考虑后决定。

• 例如，某公司高管多次违规套取公司资金，虽然单次数额不大，但累计数额巨大，且情节恶劣，最终被法院以职务侵占罪判处有期徒刑。

我建议，对于违规套取资金1500元的情况，首先应立即停止套取行为，并主动向受害方或相关机关说明情况，积极履行返还和赔偿责任。如果行为已经构成犯罪，应主动投案自首，争取从宽处理。同时，也应加强法律法规的学习，增强法制观念，避免再次发生类似行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。