新公司法一般不能约束之前已经发生并完结的事情，但可能对之前发生尚未了结的事情产生一定影响。具体分析如下：

一. 新公司法不具有溯及力

• 法律原则：根据法不溯及既往的原则，新法通常不对其生效前已经发生并完结的事件产生效力。这意味着，如果某事项在新公司法实施前已经发生并处理完毕，那么新公司法一般不会对该事项产生约束力。
• 例如：如果一家公司在新公司法实施前已经完成了股权转让，并且该转让行为在当时是合法有效的，那么新公司法实施后，该转让行为的有效性不会因新法的出台而受到影响。

二. 新公司法可能对未了结事项产生影响

• 法律适用：对于新公司法实施前发生但尚未了结的事项，如正在进行的诉讼、未完成的合同等，新公司法可能会对其产生一定影响。在这种情况下，法院或仲裁机构可能会根据新公司法的相关规定来审理或裁决这些事项。
• 例如：如果一家公司在新公司法实施前签订了一份合同，但合同在新法实施后仍未履行完毕，那么在合同履行过程中发生的纠纷，法院可能会参考新公司法的相关规定进行裁决。

三. 特殊规定

• 过渡条款：在某些情况下，新公司法可能会包含一些过渡条款，专门用于处理新法实施前后衔接的问题。这些过渡条款可能会规定在新法实施前发生的某些事项如何处理，以及新法实施后对这些事项的影响。
• 立法意图：此外，还需要考虑新公司法的立法意图和目的。如果新法的出台是为了解决特定问题或完善某项制度，那么它可能会包含一些针对之前遗留问题的特别规定。

我建议：在具体操作中，应仔细研究新公司法的相关规定和立法意图，并结合具体事项的情况来判断新公司法是否对其产生约束力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。