新公司法出台后，老公司法并不会立即废止，而是会存在一个过渡期，并且新法通常会对旧法的适用有明确的规定。以下从几个方面详细解释：

1. 法律效力的更迭：

   • 当新公司法正式颁布并实施时，它并不会自动使老公司法完全失效。法律更迭通常会有一个明确的生效日期，并且在新法生效前，旧法仍然有效。
   • 新法可能会明确规定哪些条款或规定自新法生效之日起废止，或者哪些情况下仍适用旧法。这种规定确保了法律更迭的平稳过渡，避免了法律真空或冲突。

2. 过渡期的安排：

   • 在新公司法实施后，往往会有一段过渡期，用于处理那些在新法生效前已经成立或正在进行的法律关系、交易或行为。
   • 在过渡期内，可能允许按照旧法的规定完成某些法律程序或处理某些法律事务，以确保法律的连续性和稳定性。

3. 具体条款的适用：

   • 新公司法可能会对旧法的某些条款进行修改、补充或废止。对于这些变化，新法通常会明确说明其适用范围和条件。
   • 例如，新法可能规定，对于新法生效前已经成立的公司，其某些方面的规定仍适用旧法，而对于新法生效后成立的公司，则完全适用新法。

4. 实际操作中的建议：

   • 对于公司而言，在新公司法实施后，应及时了解并熟悉新法的规定，特别是那些与自身业务密切相关的条款。
   • 如果公司在新法实施前已经存在某些法律关系或交易，且这些关系或交易可能受到新法的影响，那么公司应咨询专业律师，以了解如何在新法框架下妥善处理这些问题。

举例说明： 假设新公司法对公司的注册资本制度进行了重大改革，从实缴制改为认缴制。那么，对于新法生效前已经成立的公司，其注册资本的缴纳方式可能仍按照旧法的规定执行，即实缴制；而对于新法生效后成立的公司，则按照新法的规定执行，即认缴制。当然，这只是一个假设的例子，具体规定还需参考实际颁布的新公司法。

总结与建议： 新公司法出台后，老公司法并不会立即废止，而是会根据新法的规定和过渡期的安排逐步退出历史舞台。因此，公司应密切关注新法的实施动态，及时了解并适应新法的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你公司的具体情况提供专业的法律意见。