是否应承担责任需根据具体情况分析，不能一概而论。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 是否履行了应尽的职责

1. 提出解决方案的行为：如果你在第一时间提出了合理的解决方案，并且该方案是基于你的专业知识、经验以及当时可获得的信息而制定的，那么可以认为你已经履行了应尽的职责。
2. 方案的实施与监督：除了提出方案外，你是否还参与了方案的实施和监督？如果方案在实施过程中出现了偏差，你是否及时发现了并进行了纠正？这些都是判断你是否尽责的重要因素。

二. 问题出现的原因

1. 可预见性与可控性：如果问题是由于不可预见或不可控的因素导致的，比如突发的自然灾害或政策变动，那么你可能不需要承担责任。但如果问题是由于你的过失、疏忽或未能预见到的风险导致的，那么你可能需要承担一定的责任。
2. 方案本身的合理性：如果提出的方案本身存在缺陷或不合理之处，导致问题最终出现，那么你也需要承担相应的责任。

三. 法律责任的界定

1. 合同责任：如果你是在履行合同的过程中提出解决方案并出现问题的，那么需要根据合同的具体条款来判断你是否需要承担责任。比如，合同中是否明确规定了你的职责范围、解决方案的制定和实施标准等。
2. 侵权责任：如果问题导致了他人权益的损害，比如经济损失或人身伤害，那么可能涉及到侵权责任的问题。在这种情况下，你需要根据《民法典》等相关法律法规来判断自己是否需要承担侵权责任。

综上所述，是否应承担责任需要根据你在问题出现前的行为、问题出现的原因以及法律责任的界定来综合判断。如果你已经履行了应尽的职责，且问题不是由于你的过失或疏忽导致的，那么你可能不需要承担责任。但如果存在过失或疏忽，或者方案本身存在缺陷，那么你可能需要承担相应的责任。我的观点是，在出现问题时，应首先分析问题的原因和责任归属，再根据实际情况来决定是否承担责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。