关于“职务侵占罪十五万罚金多少”的问题，首先明确的是，罚金的具体数额并非固定，而是由人民法院根据犯罪的情节严重程度来判决的。以下是具体分析：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。对于“数额较大”的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2. 罚金数额的确定：

   • 罚金的具体数额并没有明确的法律规定，它取决于多种因素，包括犯罪的具体情节、被告人的悔罪表现、退赃情况等。
   • 在司法实践中，罚金通常会在几千元至几万元之间，但具体数额需由法院根据案件情况裁量。

3. 影响罚金数额的因素：

   • 退赃与谅解：若被告人能够全额退赔并取得单位谅解，可能会从轻或减轻处罚，包括罚金数额。
   • 自首/立功：主动投案或协助破案也可能获得从宽处理，从而影响罚金数额。
   • 犯罪手段与社会影响：如采用隐蔽手段或造成恶劣后果，可能会加重刑罚，包括增加罚金数额。

4. 实际案例参考：

   • 在类似案件中，罚金数额因案情不同而有所差异。例如，有的案件因被告人全额退赃并取得谅解，罚金数额较低；而有的案件因被告人未退赃且拒不认罪，罚金数额较高。

综上所述，对于“职务侵占罪十五万罚金多少”的问题，无法给出具体的数额答案。罚金的具体数额需由人民法院根据案件的实际情况进行裁量。如果你或你身边的人面临此类问题，建议尽早咨询专业律师，以便更好地了解案情并争取有利结果。