针对您提出的问题“事业单位有对普通员工2012年9月之前的吸毒规定吗”，我首先明确一点：事业单位对于员工的管理，包括行为规范、纪律要求等，通常会依据国家的相关法律法规以及单位内部的规章制度来进行。
法律法规层面：
- 在2012年9月之前，我国对于吸毒行为已经有明确的法律规定，吸毒是违法的，并且对于吸毒人员有相应的法律制裁措施。这些规定并不因是否在事业单位而有所不同。
- 事业单位作为国家的公共机构，其员工应当遵守国家的法律法规，包括不吸毒这一基本要求。
单位规章制度层面：
- 事业单位通常会根据自身的性质、特点以及国家的相关法律法规，制定内部的规章制度来管理员工。
- 这些规章制度中，往往会包含对员工行为规范的要求，包括但不限于遵纪守法、不从事违法活动等。
- 因此，即使事业单位在2012年9月之前没有专门针对吸毒的详细规定，但根据一般的规章制度和员工应遵守的基本准则，吸毒行为也是不被允许的。
综上所述，虽然我不能直接提供事业单位在2012年9月之前针对普通员工吸毒的具体规定，但可以明确的是，根据当时的法律法规和事业单位的一般规章制度，吸毒行为是不被允许的。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。