公司存在司法案件时，是否值得去，需根据具体情况综合考虑。以下是从不同角度进行的分析：

1. 案件性质与影响：

   • 若公司的司法案件主要涉及轻微合同纠纷、知识产权维权等，且这些案件并未对公司的核心业务和长期发展造成实质性影响，那么这样的公司仍然值得考虑。因为这些案件可能只是公司在正常商业活动中遇到的摩擦，不一定反映公司存在严重问题。
   • 相反，如果公司的司法案件涉及重大违法违规、欺诈、环境污染等严重问题，或者案件数量众多且频繁，这可能表明公司在管理、合规或财务方面存在较大隐患。在此类公司工作，你的职业发展可能受到负面影响，因此应谨慎考虑。

2. 公司应对诉讼的能力与态度：

   • 考察公司是否具备专业的法律团队，以及公司对待诉讼的态度是否积极、正面。具备专业法律团队且积极应对诉讼的公司，更有可能妥善处理纠纷，降低负面影响。
   • 如果公司对待诉讼的态度消极、逃避，或者缺乏专业的法律支持，这可能导致案件处理不当，进而对公司的声誉和财务状况造成进一步损害。

3. 个人职业规划与风险承受能力：

   • 在决定是否前往存在司法案件的公司时，你还需要考虑自己的职业规划和风险承受能力。如果你对法律事务有浓厚兴趣，且希望在一个充满挑战的环境中锻炼自己，那么这样的公司可能为你提供宝贵的学习机会。
   • 然而，如果你对法律风险较为敏感，或者希望在一个相对稳定、风险较低的环境中工作，那么你可能需要更加谨慎地考虑这类公司。

综上所述，公司存在司法案件并不一定意味着不值得去。你需要根据案件的性质、影响、公司应对诉讼的能力与态度以及个人职业规划与风险承受能力等多方面因素进行综合考虑。如果你对具体案件或公司情况有疑问，建议进一步了解相关信息或咨询专业人士以做出更明智的决策。