股东之一提出更换总经理，需要遵循一定的程序来确保更换过程的合法性和有效性。以下是具体的操作步骤：

1. 召开董事会或股东会会议：

   • 首先，需要根据公司章程的规定，召集董事会或股东会会议。会议应提前通知所有董事或股东，并确保会议的召开符合法定人数和程序要求。
   • 在会议上，提出更换总经理的议案，并明确新总经理的人选及更换原因。

2. 进行表决：

   • 董事会或股东会会议对更换总经理的议案进行表决。根据《公司法》和公司章程的规定，通常需要获得多数或特定比例的董事或股东同意才能通过。

3. 准备相关文件资料：

   • 在议案通过后，需要准备一系列的文件资料，包括但不限于：总经理变更的决议文件、新总经理的身份证明、简历、任职文件等。
   • 这些文件应确保信息的准确性和完整性，以便后续提交给公司登记机关。

4. 提交变更登记申请：

   • 将准备好的文件资料提交给公司登记机关，如工商行政管理局等。按照登记机关的要求填写变更登记申请表，并缴纳相关费用。
   • 登记机关会对提交的材料进行审核，确保符合法律法规的要求。

5. 领取新的营业执照等相关证件：

   • 经登记机关审核通过后，会颁发新的营业执照或其他相关证件，以证明公司总经理的变更已经合法完成。
   • 公司应妥善保管这些证件，并及时更新公司内部的相关记录和文件。

在整个过程中，需要严格遵循《公司法》、《公司登记管理条例》等法律法规的要求，确保更换总经理的合法性和有效性。同时，公司也应关注内部治理结构的稳定性和连续性，确保更换总经理不会对公司的正常运营产生不利影响。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。