针对您提出的中手指受工伤如何赔偿的问题，以下是一个清晰、详细且有深度的解答：
一、工伤认定流程
及时申报：手指受伤后，首先应确保及时向单位报告，并由单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，您或您的近亲属可在1年内自行申请。
提交材料：申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
等待认定：社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核，并在60日内作出工伤认定的决定。若对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
二、劳动能力鉴定与伤残等级确定
鉴定申请：工伤认定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，需进行劳动能力鉴定。您应向劳动能力鉴定委员会提出申请。
确定伤残等级：劳动能力鉴定委员会会根据您的伤情，依据相关标准确定伤残等级。伤残等级是后续赔偿的重要依据。
三、赔偿项目与标准
医疗费用：按实际支出凭票据实报销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销等。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残津贴：若构成伤残，根据伤残等级按月支付伤残津贴。一至四级伤残有此待遇，具体数额根据伤残等级和本人工资确定。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资为基数，按一定月数支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由省级政府规定。
四、赔偿协商与维权
与单位协商：赔偿数额确定后，建议尽快与用人单位协商赔偿事宜。
仲裁或诉讼：若协商不成，可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
五、注意事项
保留证据：在整个过程中，务必保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
了解法律：建议了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自己的合法权益。
综上所述，中手指受工伤的赔偿流程涉及工伤认定、劳动能力鉴定、赔偿项目与标准以及赔偿协商与维权等多个环节。在每个环节中，都需要您提供充分的证据和材料，并了解相关法律法规和政策。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。