关于您提出的“有营业执照50岁女职工是否可以退休”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及女职工的工作性质、社保缴纳情况等多个因素。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知》的相关规定，原企业职工女性的正常退休年龄为50周岁和55周岁，具体取决于其工作性质和职位。然而，也需要注意到，从2025年1月1日起，我国将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄的政策，用15年时间逐步将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

其次，对于具有营业执照的企业中的女职工，如果她是企业女工人，且年满50周岁，同时参保缴费满15年，那么她是可以申请退休的。这是基于当前政策下的普遍规定。然而，如果她是城镇个体工商户或灵活就业人员，那么退休年龄则通常为55周岁。

此外，还有一种特殊情况需要注意：如果女性参保人员后到企业工人岗位工作，且参保缴费满15年，同时按企业职工身份缴费满两年及以上的，那么经本人申请，她可以按照企业女工人的退休年龄办理退休。

综上所述，有营业执照的50岁女职工是否可以退休，需要综合考虑其工作性质、社保缴纳情况以及当前的退休政策规定。如果她是企业女工人且满足相关条件，那么她是可以申请退休的。但如果是其他情况，如城镇个体工商户或灵活就业人员等，则需要根据其具体情况来判断。同时，也需要关注未来退休政策的变化，以及时了解并适应新的政策规定。