砸东西是违法的。物流厂不给工资，员工砸东西属于破坏财物的行为，不仅不能解决工资问题，反而可能让自己陷入法律困境。

首先，从法律角度来看，砸东西可能构成故意毁坏财物罪或者治安管理处罚法中的故意损毁公私财物的行为。这两种情况都会对员工产生不利的法律后果，包括可能被追究刑事责任或者受到行政处罚。

其次，即使物流厂存在拖欠工资的情况，员工也应当通过合法途径来维护自己的权益。例如，可以向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等方式来追讨工资。这些途径都是受到法律保护的，能够确保员工的合法权益得到维护。

因此，我建议你在面对物流厂不给工资的情况时，保持冷静，通过合法途径来解决问题。如果你需要进一步的法律帮助或者咨询，可以直接向我提问，我会尽我所能为你提供帮助。