砸车犯法。当遇到用人单位拖欠工资时，劳动者应通过合法途径维权，砸车不仅无法有效解决工资拖欠问题，还会让自己陷入法律风险。

1. 民事角度：砸车行为侵害了他人的财产权。车辆属于车主的合法财产，故意损坏车辆，需承担赔偿责任，包括车辆维修费用以及因车辆损坏导致的其他经济损失。

2. 刑事角度：若砸车造成的损失达到一定数额，可能构成故意毁坏财物罪。根据相关法律规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

因此，面对拖欠工资的情况，劳动者应通过以下合法方式维护自身权益：

• 与用人单位协商：明确指出拖欠工资违反法律规定，要求其在一定期限内支付。
• 向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，会责令其支付拖欠工资。
• 申请劳动仲裁：准备好仲裁申请书和相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
• 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，由法院对案件进行审理并作出判决。

在整个过程中，劳动者应保持理性和冷静，遵循法律程序，通过合法途径解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。