临时工是可以申请职业病鉴定的。以下是详细的分析和说明：

1. 申请职业病鉴定的资格：

   • 临时工在发现可能患有职业病后，有权前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行检查和诊断。这一权利并不因其为“临时工”的身份而受到限制。
   • 如对医疗机构的诊断结果有异议，临时工或其用人单位可以在规定时间内向当地职业病鉴定机构申请职业病鉴定。

2. 职业病鉴定的流程：

   • 临时工需首先前往具有职业病诊断资质的医疗机构进行初步诊断。
   • 如需进一步鉴定，可向当地职业病鉴定机构提出申请，并按照机构要求提交相关材料。
   • 职业病鉴定机构会组织专家进行评审，并给出最终的鉴定结论。

3. 职业病鉴定后的权益：

   • 一旦被鉴定为职业病，临时工将依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。
   • 用人单位应承担临时工的职业病赔偿责任，无论其是否签订了正式劳动合同，只要存在事实劳动关系且职业病是在工作过程中导致的。

4. 法律依据：

   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，临时工享有与正式员工同等的职业病鉴定和赔偿权利。

综上所述，临时工完全有权申请职业病鉴定，并在鉴定后依法享受相应的权益。如在此过程中遇到任何问题或困难，建议直接向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。