关于教师选调是否需要去原单位辞职的问题，这主要取决于具体的选调规定和程序。一般来说，教师选调并不要求必须先从原单位辞职。

首先，要明确的是，选调通常是一种人事调动方式，它允许在编在岗的教师通过一定的程序和考核，调动到其他学校或教育机构工作。在这个过程中，教师的编制和身份通常会得到保留，不会因选调而自动失去。

具体到你的情况，如果你正在考虑参加教师选调，并且担心是否需要辞职，建议你首先查阅相关的选调公告或咨询选调组织方。这些公告或组织方通常会提供详细的选调程序和要求，包括是否需要辞职、如何办理调动手续等信息。

从一些地区的选调实践来看，例如长沙市教育局的选调通知中明确指出，选调拟录用人员须采取从原在编在岗单位调出的方式办理人事手续，如在原工作单位辞职则将失去在编在岗身份，不符合选调资格条件要求。这表明，在这些地区，教师选调并不需要辞职，而是需要通过正常的调动程序来完成。

总的来说，教师选调通常不需要先去原单位辞职。但是，具体的规定可能因地区、单位或选调项目的不同而有所差异。因此，在参加选调之前，一定要仔细阅读相关的公告和规定，并咨询相关部门或组织方以获取准确的信息。