面对拖欠工人工资的问题，你可以通过以下途径进行有效投诉以维护自己的合法权益：

一、拨打投诉电话

1. 拨打12333人力资源和社会保障服务热线：

   • 这是全国统一的人力资源和社会保障服务热线，专门处理与人力资源社会保障相关的问题，包括工资拖欠等劳动权益问题。拨打后，你可以向工作人员反映拖欠工资的具体情况，他们会进行登记并协调相关部门进行调查处理。

2. 拨打12345政务服务便民热线：

   • 这条热线可以帮助你转接至当地负责处理拖欠工资问题的相关部门。它整合了各部门的资源，能够协调不同职能部门协同处理复杂问题。拨打后，按照提示选择相应的服务选项，即可转接至相关部门进行投诉。

二、其他维权方法

1. 准备证据：

   • 在投诉或申请仲裁前，务必准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以证明自己的劳动关系和工资拖欠情况。这些证据将作为支持你主张的重要依据。

2. 当面投诉：

   • 你可以携带相关证据前往当地劳动监察部门进行当面投诉。由专业人员对案件进行受理和调查，他们会根据法律规定和程序进行处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果无法通过协商或投诉解决拖欠工资问题，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，保障你的合法权益。在申请劳动仲裁时，同样需要提交相关证据以支持你的主张。

三、总结与建议

面对拖欠工资问题，你应保持冷静，积极采取行动维护自己的合法权益。首先，可以尝试通过拨打12333和12345两个热线进行投诉；其次，准备好相关证据前往当地劳动监察部门当面投诉；最后，如果问题仍无法解决，可以申请劳动仲裁。在整个过程中，你应保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。

如果你在整个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我作为一名专业律师，将竭诚为你提供帮助和支持。