劳动仲裁败诉不会被逮捕。劳动仲裁主要是处理雇主和员工之间的劳动纠纷，其重点在于民事方面的责任，比如工资发放、损失赔偿等。如果没有故意修改证据或者恶意欺诈等违法行为，只是因为证据不足或者对事实的认定有偏差而导致了不利的结果，那么是不需要承担刑事责任的，也就不会被逮捕。
具体来说：
劳动仲裁的性质：劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，其裁决结果主要涉及民事责任，如支付工资、经济补偿等，而非刑事责任。因此，劳动仲裁败诉本身并不会导致被逮捕。
刑事责任的情况：在劳动仲裁过程中，如果当事人存在故意篡改证据、恶意欺诈等违法行为，且这些行为触犯了刑法，那么当事人可能会面临刑事责任。但这种情况下，被逮捕是因为违法行为，而非劳动仲裁败诉本身。
劳动仲裁败诉的法律后果：劳动仲裁败诉后，当事人可能需要按照裁决结果履行相应的义务，如支付赔偿金等。如果拒绝履行，对方可以向法院申请强制执行，但这并不涉及刑事责任，也不会导致被逮捕。
总之，劳动仲裁败诉本身并不会导致被逮捕。如果面临劳动仲裁纠纷，建议咨询专业律师，了解自身权益和法律责任，以便更好地维护自己的合法权益。