关于政府政策变动导致企业搬迁是否会有赔偿的问题，我可以给出以下分析：
首先，结论上，政府因政策变动要求企业搬迁，是否给予赔偿并不是一概而论的，而是需要根据具体情况来判断。
政策明确规定赔偿：
- 如果政府发布的政策文件中明确规定了因政策变动导致企业搬迁需要给予赔偿或补偿的标准和方式，那么企业可以依据这些规定来主张自己的权益。赔偿可能包括搬迁费用、设备安置费用、停产停业损失等。
政策未明确规定赔偿，但存在相关法律依据：
- 即使政策文件中没有明确提及赔偿，但如果企业的合法权益因政府行为受到了损害，且这种损害是非法或不当的，企业仍然可以依据相关法律法规（如《行政诉讼法》、《国家赔偿法》等）来寻求赔偿或补偿。这通常需要企业提供充分的证据来证明自己的损失，并通过法律途径来维护自己的权益。
政策调整属于不可抗力，且政府无过错：
- 如果政府政策的调整是出于公共利益的需要，且政府在调整过程中没有过错或违法行为，那么企业可能难以主张赔偿。在这种情况下，企业可以通过与政府协商、寻求政策支持等方式来减轻搬迁带来的损失。
特殊情况的考虑：
- 对于一些特殊类型的企业（如高新技术企业、重点扶持企业等），政府可能会在政策调整中给予额外的关注和支持，包括提供搬迁补贴、税收优惠等。这些特殊政策需要根据具体情况来分析和判断。
综上所述，政府政策变动导致企业搬迁是否会有赔偿，取决于多种因素的综合考虑。建议企业在面临此类问题时，及时咨询专业律师或相关政府部门，以了解自己的权益和可能的赔偿途径。如果您有具体的法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问。