主任出了医疗事故甩锅，患者应当积极收集证据，通过合法途径维护自己的权益。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 明确医疗事故的责任

1. 医疗机构及医务人员的义务：根据护理相关法律法规，医疗机构及医务人员在诊疗过程中有明确的义务，如说明义务、病历资料保管与提交等。若主任未履行这些义务，导致医疗事故，则其应承担相应责任。
2. 医疗损害鉴定：若双方对医疗事故存在争议，可依法申请医疗损害鉴定。鉴定结果将作为判断医疗机构及医务人员是否存在过错的重要依据。

二. 应对主任甩锅的策略

1. 收集证据：患者及其家属应积极收集与医疗事故相关的证据，如病历资料、诊疗记录、沟通记录等。这些证据将有助于证明医疗事故的发生以及医疗机构及医务人员的过错。
2. 与医疗机构协商：在收集到足够证据后，患者可与医疗机构进行协商，要求医疗机构承担赔偿责任。若主任试图甩锅，患者可向其上级或医院管理部门反映情况。
3. 申请调解或提起诉讼：若协商无果，患者可向卫生行政部门提出调解申请，或直接向人民法院提起民事诉讼。在此过程中，患者需提交充分的证据以支持自己的主张。

三. 法律依据

• 《医疗事故处理条例》第四十六条：发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

我建议，在面临主任甩锅的情况时，患者应保持冷静，积极收集证据，并通过合法途径维护自己的权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。