行贿20万是否会保留工作，并不是由行贿行为本身直接决定的，而是取决于多个因素，包括行贿行为的法律后果、工作单位的规定以及相关的劳动法律法规等。

首先，从法律角度来看，行贿20万属于刑事犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到相应的刑事处罚，如有期徒刑、拘役、罚金等。一旦受到刑事处罚，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有权解除劳动合同，即可能面临失去工作的情况。

其次，即使行贿行为未被发现或未受到刑事处罚，但如果工作单位有明确的规章制度规定员工不得有违法犯罪行为，否则将解除劳动合同，那么行贿行为也可能导致失去工作。

此外，即使行贿行为未被发现且工作单位没有相关规定，但行贿行为本身违背了职业道德和公序良俗，可能会对个人的声誉和职业发展造成负面影响，进而间接影响工作。

综上所述，行贿20万很可能会对个人的工作产生负面影响，甚至导致失去工作。因此，建议遵守法律法规和职业道德，不要进行任何违法犯罪行为，以维护个人的声誉和职业发展。

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