免职后可以在原单位继续上班。具体分析如下：

一. 免职的法律含义

• 免职，是指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。这并不意味着公职人员被完全解除工作关系，而是其职务发生了变化。

二. 免职后的工作情况

• 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在多种情况下应免除其职务，如转换职位任职、晋升或降低职务、离职学习期限超过一年、因健康原因不能坚持正常工作一年以上、退休等。这些情况下，免职并不等同于解除劳动关系，因此公职人员在免职后仍可以在原单位继续上班。
• 免职后，公职人员可能面临职务调整，如退居二线或在新岗位上工作。无论是哪种情况，只要他们仍然在职，就有权在原单位继续工作。

三. 实际工作中的处理

• 在实际工作中，免职后的公职人员通常会根据组织的安排，在新的岗位上继续工作。他们可能会失去原有的领导职务，但仍然作为单位的一员，履行相应的工作职责。

我建议：如果您或您身边的人面临免职的情况，不必过于担心工作关系的终止。重要的是了解免职的具体原因和后续的工作安排，以便更好地适应新的工作环境和职务变化。如有进一步需要，您可以继续咨询我。