针对“立井吊桶超员怎么处罚”的问题，首先需要明确的是，这涉及到安全生产和劳动法规的违反，具体的处罚会根据相关法律法规及企业内部的规章制度来确定。以下是从几个不同角度给出的分析：

1. 安全生产法规角度：

   • 根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，立井吊桶超员属于违反安全生产规定的行为，可能会受到安全生产监督管理部门的处罚。
   • 处罚形式可能包括罚款、责令停产停业整顿、吊销有关证照等，具体处罚程度会根据超员的严重程度、是否造成安全事故以及企业的整改情况等因素来决定。

2. 劳动法规角度：

   • 从劳动保护的角度来看，立井吊桶超员可能违反了《中华人民共和国劳动法》中关于劳动安全卫生的规定。
   • 企业可能会因此受到劳动行政部门的警告、罚款等行政处罚，并且需要采取措施改善劳动条件，确保员工的安全。

3. 企业内部规章制度角度：

   • 除了国家法律法规外，企业内部通常也会有针对安全生产和劳动纪律的规章制度。
   • 立井吊桶超员可能会违反这些规章制度，导致员工受到企业内部的纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解除劳动合同等。

综上所述，立井吊桶超员的处罚是多方面的，既包括国家法律法规的制裁，也包括企业内部规章制度的处罚。为了避免不必要的法律风险和损失，企业应该严格遵守相关法律法规和规章制度，加强安全生产管理，确保员工的人身安全。如有具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。