事业单位领导调入别的单位转岗办理，一般有时间期限限制。具体来说，事业单位的人事调动时间因多种因素而异，但通常可以遵循以下分析：

一. 事业单位调动的一般时间期限

根据公开发布的信息，一般事业单位调动岗位需要2个月左右的时间。这是因为事业单位调动程序相对复杂，需要完成多个环节，包括申请调动、编制审核、考察材料准备、体检、档案转移等。

二. 特殊情况下的时间期限

虽然一般调动需要2个月左右，但在特殊情况下，如行政机关的调动，时间可能会更长，但通常不超过三个月。这是因为行政机关的调动需要更多的审批环节和正式的行文。

三. 法律依据与程序要求

根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。事业单位领导作为劳动者，同样享有这些权利。因此，在调动过程中，应当遵循相关法律法规和程序要求，确保调动的合法性和合规性。

四. 建议与注意事项

我建议事业单位领导在调动过程中，密切关注调动进度，与相关部门保持沟通，确保调动手续的及时办理。同时，也需要注意保护自己的合法权益，避免因调动过程中的不当操作而引发法律纠纷。

总结：事业单位领导调入别的单位转岗办理，一般有时间期限限制，通常在2个月左右。在特殊情况下，时间可能会延长，但通常不超过三个月。在调动过程中，应当遵循相关法律法规和程序要求，确保调动的合法性和合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。