拿回扣供应商有可能会揭发。在商业活动中，供应商和采购方之间的合作关系往往建立在信任和利益共享的基础上。然而，当涉及到回扣等不正当利益时，这种关系就可能变得脆弱。以下是对这一问题的详细分析：

1. 供应商揭发的动机：

   • 利益冲突：如果供应商觉得采购方要求的回扣过高，或者回扣影响了其正常的利润空间，供应商可能会选择揭发以维护自身利益。
   • 关系破裂：当双方合作关系出现裂痕，或者供应商认为采购方不再具有合作价值时，供应商可能会通过揭发回扣行为来报复或寻求新的合作机会。
   • 法律压力：在某些情况下，供应商可能面临法律压力或监管要求，需要揭露商业活动中的不正当行为，包括回扣。

2. 揭发的方式和后果：

   • 直接揭发：供应商可能直接向采购方的上级或相关部门举报回扣行为，导致采购方受到内部调查或纪律处分。
   • 间接证据：供应商可能通过提供间接证据，如通话记录、聊天记录或财务记录等，来暗示或证明回扣行为的存在。
   • 法律后果：如果回扣行为被证实，采购方可能面临法律责任，包括但不限于经济赔偿、声誉损失以及可能的刑事指控。

3. 防范和应对建议：

   • 加强内部管理：企业应建立完善的采购管理制度和内部控制机制，明确禁止回扣等不正当行为，并加强对采购人员的培训和监督。
   • 保持透明沟通：供应商和采购方应保持透明、坦诚的沟通，确保商业活动的合法性和正当性。
   • 及时咨询法律意见：在涉及回扣等敏感问题时，企业应及时咨询专业律师的意见，以确保自身行为的合法性和合规性。

综上所述，拿回扣供应商有可能会揭发，且这种行为可能带来严重的法律后果和商业风险。因此，建议企业在商业活动中严格遵守法律法规和道德规范，避免涉及回扣等不正当行为。如果面临相关问题或疑虑，应及时向我咨询以获取专业的法律建议。