教师病假出代课费是否合法，需根据具体情况分析。以下是对此问题的详细分析：
一. 教师病假的权利
- 根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利，这自然包括因病需要休息的权利。教师在病假期间，是依法享有休息权的，不应被要求承担额外的工作或费用。
二. 代课费的性质
- 代课费通常是因为教师无法履行其教学职责，而由其他教师代为上课所产生的费用。这并非病假教师应承担的费用，而是学校或教育机构因教师缺席而采取的一种补救措施。
三. 合法性分析
- 若教师因病无法上课，且学校安排了其他教师代课：这种情况下，代课费应由学校或教育机构承担，而不应由病假教师支付。因为教师是在依法行使自己的休息权，不应因此承担额外的经济负担。
- 若学校以扣发病假工资或要求支付代课费作为对病假教师的惩罚：这是不合法的。根据劳动法，劳动者在病假期间有权获得相应的劳动报酬，且不应被要求支付因自己病假而产生的额外费用。
综上所述，教师病假出代课费，在一般情况下是不合法的。因为教师在病假期间享有休息权，且不应因此承担额外的经济负担。如果学校或教育机构要求病假教师支付代课费，这可能侵犯了教师的合法权益。我的观点是，教师应依法维护自己的权益，如有必要，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。