首先，从您提出的问题“老板出院我在上班转账行不行”来看，这似乎涉及到了几个不同的层面，包括老板的健康状况、您的工作状态以及转账行为的合法性或适当性。以下是我根据您的提问进行的分析：

1. 关于老板出院与您上班的关系：

   • 老板出院与您是否上班通常没有直接的法律关联。老板出院是其个人健康事务，而您上班则是履行工作职责。除非有特别的约定或公司政策规定老板出院期间员工需特别处理某些事务，否则两者应独立考虑。

2. 关于上班期间转账的合法性：

   • 上班期间进行转账行为本身并不违法，但关键在于转账的性质、目的以及是否违反了公司规定或相关法律法规。例如，如果您是利用工作时间处理个人财务事务，且未影响工作，通常不会被视为问题。然而，如果转账涉及公司资金、客户资金或存在其他不正当目的，则可能触犯法律或公司规定。

3. 关于转账与老板出院的关联：

   • 除非转账与老板出院有直接的业务关联（如支付医疗费用、报销等），否则两者通常没有直接的法律联系。如果转账是为了处理与老板出院相关的正当事务，且符合公司规定和法律法规，那么进行转账是合理的。

综上所述，老板出院与您上班期间进行转账行为在法律上没有直接的关联。您是否可以进行转账，主要取决于转账的性质、目的以及是否违反了公司规定或相关法律法规。如果您对转账行为的合法性或适当性有疑虑，建议咨询公司相关部门或专业人士，以确保您的行为符合法律和公司规定。