关于学校的第三方协议是应该在公司实习完后签还是实习期间签的问题，这主要取决于协议的具体内容和学校的规定。不过，我可以从一般性的角度给你一些建议。

1. 协议签订时机的一般原则：

   • 第三方协议，通常用于明确学校、学生和企业三方在实习过程中的权利和义务。
   • 理论上，协议可以在实习开始前、实习期间或实习结束后签订，但最常见的是在实习开始前或实习期间签订。

2. 实习前签订的情况：

   • 优点：提前明确各方权责，保障学生权益，避免实习过程中出现纠纷。
   • 缺点：可能限制学生的选择权，或让学生在未充分了解实习内容的情况下就签订协议。

3. 实习期间签订的情况：

   • 优点：学生有更多时间了解实习岗位和企业文化，能更明智地决定是否签订协议。
   • 缺点：可能因协议签订不及时而导致实习期间的权益无法得到充分保障。

4. 建议：

   • 查看学校规定：首先，你应该查看学校对于第三方协议签订的具体要求，因为不同学校可能有不同的规定。
   • 咨询学校老师或相关负责人：如果规定不明确，或者你有特殊疑问，可以咨询学校的老师或负责实习事宜的相关人员。
   • 与企业沟通：在签订协议前，与企业进行充分沟通，了解实习岗位、工作内容、薪资待遇等关键信息，确保自己的权益得到保障。
   • 仔细阅读协议内容：无论何时签订协议，都要仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意其中的条款。

综上所述，第三方协议的签订时机并没有绝对的“对”或“错”，关键在于你是否充分了解协议内容，以及是否能在签订前确保自己的权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。