结论：在雇佣的泵车碰到高压线造成施工人员受伤的情况下，责任的归属需要根据具体情况来分析，可能涉及雇主责任、泵车操作员责任、高压线管理或产权单位责任等。

分析说明：

1. 雇主责任：

   • 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果受伤的施工人员是雇主直接雇佣的，且是在从事雇佣活动（如施工工作）时受伤，那么雇主通常需要承担赔偿责任。

2. 泵车操作员责任：

   • 如果泵车操作员在操作过程中存在过错，如操作不当导致泵车碰到高压线，那么操作员也可能需要承担一定的责任。这取决于操作员的行为是否构成了侵权，以及其行为与损害结果之间是否存在因果关系。

3. 高压线管理或产权单位责任：

   • 如果高压线的设置、管理或维护存在问题，如未设置警示标志、未进行定期检修等，导致泵车容易碰到并造成损害，那么高压线的管理或产权单位也可能需要承担一定的责任。这同样取决于其管理或维护行为是否存在过错，以及该过错与损害结果之间是否存在因果关系。

4. 综合判断：

   • 在实际案例中，责任的归属往往需要综合考虑多方面因素，包括雇员的受伤情况、泵车的操作情况、高压线的设置和管理情况等。因此，在处理此类纠纷时，建议受伤施工人员及其家属及时咨询专业律师，以便进行详细的法律分析和评估。

法律建议：

• 受伤施工人员及其家属应尽快收集相关证据，如现场照片、视频、医疗记录、证人证言等，以便为后续的法律程序提供支持。
• 建议咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和可能的赔偿途径。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，并帮助受伤施工人员及其家属进行维权。

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