企业人员不愿意延迟退休，是可以根据自身情况选择不延迟的。针对这一问题，以下是我的详细分析：

一. 法定退休年龄与养老金领取

• 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这一条款明确了法定退休年龄和养老金领取的条件，并未强制要求必须延迟退休。

二. 个人选择权

• 劳动者在达到法定退休年龄时，有权根据自己的意愿和身体状况选择是否退休。如果企业人员不愿意延迟退休，他们可以在达到法定退休年龄时选择退休，并开始领取养老金。

三. 操作流程

• 如果企业人员决定不延迟退休，他们应按照正常的退休流程进行申请。这通常包括向所在单位提交退休申请，由单位办理相关手续，并最终由社保部门审核并发放养老金。

综上所述，企业人员不愿意延迟退休是可以的，他们有权在达到法定退休年龄时选择退休。如果决定不延迟退休，应按照正常的退休流程进行申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。