故意规避集团决策和违反议事规则的区别主要在于两者的行为表现和所违反的具体规定不同。

1. 故意规避集团决策：

   • 行为表现：这主要是指个人或少数人故意违反有关议事规则和决策程序，不以集体讨论、会议决定的形式对职责权限内的“三重一大”事项（即重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用）作出决策，或者紧急情况下由个人或少数人临时决定，事后未及时向班子报告等。
   • 所违反的规定：这违反了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，以及各级组织制定的具体议事规则和决策程序。

2. 违反议事规则：

   • 行为表现：这通常指的是个人或少数人未经集体讨论和决策，就擅自决定重大问题。这包括不按照规定的议事流程和决策机制进行决策，或者无视多数人的意见，独断专行。
   • 所违反的规定：这同样违反了党章中关于凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中等原则进行决策的规定，以及各级组织根据这些原则制定的具体议事规则和决策程序。

举例说明：

• 故意规避集团决策：某公司高管在未经董事会讨论和决策的情况下，擅自决定投资一个重大项目，且事后未向董事会报告。这种行为就构成了故意规避集团决策。
• 违反议事规则：某公司董事会会议在讨论一个重大决策时，未按照规定的议事流程进行充分讨论和投票，而是由董事长一人拍板决定。这种行为就违反了议事规则。

总结：

故意规避集团决策和违反议事规则都是违反组织决策原则和程序的行为，但前者更侧重于个人或少数人故意绕过集体决策程序，而后者则更侧重于不遵守规定的议事流程和决策机制。在实际操作中，这两种行为都可能对组织的决策质量和效率产生负面影响，因此都需要得到及时的纠正和防范。如果您在公司经营管理中遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。